DLY Party Branch fikk førstepremie for å dele sin praktiske erfaring med å koble Party{0}}byggingsinitiativer med medarbeiderutvikling og bedriftsdrift.
DLY Party Branch mottar førstepremie
Den 16. november 2024 deltok avdelingen for kommunistpartiet i Kina ved Zhejiang DLY Automation Manufacturing Co., Ltd. i en parti-byggearbeidskonkurranse for partiorganisasjonssekretærer fra "to nye" organisasjoner.
I denne sammenhengen refererer «to nye» til nye økonomiske organisasjoner og nye sosiale organisasjoner, inkludert privat drevne selskaper og ulike former for ikke-{0}statlige organisasjoner.
DLY Party Branch presenterte sin erfaring innen Party-bygging av merkevareutvikling og mottok førstepremien i konkurransen.
Et bilde fra-partiets byggearbeidskonkurranse. |
DLY Party Branch delte sin praktiske erfaring under arrangementet. |
Deler DLYs fest-byggeopplevelse
DLYs presentasjon sentrerte seg om temaet "Party and Youth League Leadership, Benefits for Thousands of Families." Den introduserte selskapets tilnærming til å utvikle sin Party-oppbyggingsmerkevare og koble organisasjonsinitiativer med praktiske bedriftsaktiviteter.
Presentasjonen diskuterte hvordan partiorganisasjoner innenfor privatdrevne bedrifter kunne spille en konstruktiv rolle i medarbeiderutvikling, internkommunikasjon, organisasjonsmessig samhold og forretningsforbedring.
I stedet for å behandle part-bygging og bedriftsdrift som separate områder, presenterte DLY en tilnærming der organisasjonsutvikling støttet praktisk arbeid, ansattes medvirkning og bedriftens langsiktige fremgang.
En scene fra konkurransen og-opplevelsesdelingsarrangementet. |
DLY Party Branch fikk førstepremie i konkurransen. |
Koble organisasjonsutvikling med daglig arbeid
Prisen anerkjente Partigrenens innsats for å koble organisasjonsutvikling med selskapets faktiske arbeidsmiljø.
Innen DLY innebar dette arbeidet å oppmuntre ansatte til å styrke faglig kompetanse, forbedre arbeidsmetoder, samarbeide på tvers av avdelinger og ta større ansvar i sine respektive stillinger.
Slike aktiviteter støttet sterkere kommunikasjon i selskapet og oppmuntret ansatte til å omsette felles verdier til forbedringer i produksjon, kvalitetsstyring, teknisk arbeid og kundeservice.
Styrke team og profesjonelle evner
Etter konkurransen uttalte DLY Party Branch at den ville fortsette å styrke teamutviklingen og forbedre de profesjonelle egenskapene til medlemmene.
Fremtidig arbeid vil fokusere på å kombinere organisasjonsledelse med forretningsutvikling, oppmuntre til innovasjon, forbedre arbeidskvaliteten og effektiviteten og styrke samholdet på tvers av selskapet.
DLY ville fortsette å bruke erfaringene som ble delt under konkurransen til praktiske bedriftsaktiviteter og fremme koordinert fremgang innen organisasjonsutvikling og forretningsdrift.
Et minnebilde fra partiets-byggearbeidskonkurranse.
Fortsetter å støtte DLYs utvikling
Å motta førstepremien representerte en anerkjennelse av arbeidet utført av DLY Party Branch. Det ga også en mulighet til å utveksle praktisk erfaring med andre deltakende organisasjoner.
DLY vil fortsette å støtte medarbeiderutvikling, ansvarlig arbeidspraksis og samarbeid mellom team ettersom selskapet styrker produksjons-, kvalitetsstyrings- og serviceevnene.
